Deep Learning 2017-2018/SRS
Equipe projet
Membre | Rôles |
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Romane Gallier | Chef de projet |
Héloïse Fernandes de Almeida | Scrum Master, Responsable Back-End |
Antoine Gambro | Responsable Qualité |
Alicia Aubertin | Responsable Front-End, Responsable Communication |
Qianqian Fu | Lead-Dev, Responsable Innovation |
Introduction
Le but de ce projet est de permettre au entreprise qui souhaite une personnes ou une équipe de personnes pour réaliser une offre de stage ou d'emploi d'identifier le profil d’étudiant qui répond au mieux a ses attende et qui aura les compétence nécessaire.
But du document
Le but de ce document SRS est de fournir une vue d'ensemble détaillée de notre système logiciel, ses paramètres et buts. Ce document décrit le public cible du projet et son interface utilisateur, ainsi que les spécifications du logiciel. Ce document est destiné tant aux utilisateurs qu'aux développeurs du logiciel.
Objectif du projet
Les offres de formation sont aujourd'hui très vastes et il est difficile de savoir quelle formation correspond le mieux à un besoin d'une entreprise. Ce projet se basera sur les stages et les embauches déjà réalisés pour guider les entreprises et leur faire des suggestions. L'objectif de ce projet est de pouvoir aider une entreprise dans son choix d'étudiant et de lui permettre ainsi de trouver la ou les personnes les plus adaptées.
Définitions, acronymes et abréviations
Deep Learning :L'apprentissage profond (en anglais deep learning) est un ensemble de méthodes d'apprentissage automatique tentant de modéliser avec un haut niveau d'abstraction des données
Références
https://fr.wikipedia.org/wiki/Apprentissage_profond