SmartRecruiting: Difference between revisions
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Reprendre le '''[[Suggestion_intelligente_de_films_basée_sur_TensorFlow|projet de 2017]]''' et l'adapter à un problème de suggestion de formations adaptées à une offre d'emploi ou de stage d'une entreprise. Notre application doit pouvoir proposer des équipes pluridisciplinaires en fonction de l'annonce donnée en entrée. |
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* '''Enseignant encadrant''' : Didier Donsez |
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|Romane Gallier |
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|Qianqian Fu |
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= Gestion de projet = |
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* [https://docs.google.com/spreadsheets/d/1hrte-h_Y1PCa8SaFprJap8Cs-kznK2tA79OaGneXnV8/edit?usp=sharing Back-log] |
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* [[SmartRecruiting/Fiche de suivi|Fiche de suivi]] |
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* [https://docs.google.com/spreadsheets/d/1dotZRK1xlBGlCcuHepYQdfuQDT2r40SIWF7HfWXSj6A/edit?usp=sharing Journal Individuel] |
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* [[SmartRecruiting/Reunions|Comptes rendus de réunion]] |
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* [[SmartRecruiting/SRS | SRS]] |
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* [https://github.com/Projet-DeepLearning-RICM5-2018 Organisation Git] |
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= Technologies = |
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* [[TensorFlow]] |
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* [[Caffe]] |
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* [[Intel® Movidius™ Neural Compute Stick (NCS)]] |
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Revision as of 10:13, 5 February 2018
Objectifs du projet
Reprendre le projet de 2017 et l'adapter à un problème de suggestion de formations adaptées à une offre d'emploi ou de stage d'une entreprise. Notre application doit pouvoir proposer des équipes pluridisciplinaires en fonction de l'annonce donnée en entrée.
Equipe
Comité de pilotage
- Enseignant encadrant : Didier Donsez
- Clients : Gérard Pollier, Lucas Bisognin (Disrupt'Campus)
Equipe projet
| Membre | Rôles |
|---|---|
| Romane Gallier | Chef de projet |
| Héloïse Fernandes de Almeida | Scrum Master, Responsable Back-End |
| Antoine Gambro | Responsable Qualité |
| Alicia Aubertin | Responsable Front-End, Responsable Communication |
| Qianqian Fu | Lead-Dev, Responsable Innovation |