Difference between revisions of "Deep Learning 2017-2018"
Jump to navigation
Jump to search
Line 32: | Line 32: | ||
* [https://docs.google.com/spreadsheets/d/1dotZRK1xlBGlCcuHepYQdfuQDT2r40SIWF7HfWXSj6A/edit?usp=sharing Journal Individuel] |
* [https://docs.google.com/spreadsheets/d/1dotZRK1xlBGlCcuHepYQdfuQDT2r40SIWF7HfWXSj6A/edit?usp=sharing Journal Individuel] |
||
* [[Deep Learning 2017-2018/Fiche de suivi|Fiche de suivi]] |
* [[Deep Learning 2017-2018/Fiche de suivi|Fiche de suivi]] |
||
+ | * [[Deep Learning 2017-2018/Reunions|Comptes rendus de réunion]] |
||
* [[Deep Learning 2017-2018/SRS | SRS]] |
* [[Deep Learning 2017-2018/SRS | SRS]] |
||
* [https://github.com/Projet-DeepLearning-RICM5-2018 Organisation Git] |
* [https://github.com/Projet-DeepLearning-RICM5-2018 Organisation Git] |
Revision as of 12:33, 30 January 2018
Objectifs du projet
Reprendre le projet de 2017 et l'adapter à un problème de suggestion de formations adaptées à une offre d'emploi ou de stage d'une entreprise.
Equipe
Equipe projet
Membre | Rôles |
---|---|
Romane Gallier | Chef de projet |
Héloïse Fernandes de Almeida | Scrum Master, Responsable Back-End |
Antoine Gambro | Responsable Qualité |
Alicia Aubertin | Responsable Front-End, Responsable Communication |
Qianqian Fu | Lead-Dev, Responsable Innovation |